Структура и органы управления образовательной организацией

Официальное полное наименование Учреждения:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Авдинская средняя общеобразовательная школа».
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ «Авдинская СОШ».Местонахождение Учреждения (юридический и фактический адрес совпадает):
663912, Российская Федерация, Красноярский край, Уярский район,

п. Авда, ул. Школьная д.1.

Статус Учреждения:
тип: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение;
вид: средняя общеобразовательная школа.

Учредителем Учреждения является муниципальное образование Уярский район.
Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Уярского района.

Учреждение находится в ведомственном подчинении Отдела образования администрации Уярского района.
Начальник Отдела образования администрации Уярского района
Светлана Владимировна Приходькина
Телефон:(391 46)22-3-52
e-mail: uyarroo@yandex.ru

Официальный сайт отдела образования администрации Уярского района: http://uyarroo.jimdo.com/
Адрес:г.Уяр ул.Ленина, 85
Директор Учреждения Сергей Николаевич Рябенко
тел.:8(39146)37-1-42,e-mail: avdaschool2010@yandex.ru.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Директор не может совмещать свою должность с другой руководящей должностью в Учреждении или вне его.

Директор назначается  на должность и освобождается от должности Учредителем  — Отделом Образования  в лице его руководителя, и в порядке, установленном правовыми актами администрации Уярского района.

 

В Учреждении  для осуществления отдельных функций по управлению Учреждением формируются коллегиальные органы управления и органы, представляющие права и законные  интересы педагогических работников, права и законные интересы обучающихся и их родителей (законных представителей).

К коллегиальным органам управления относятся:

— Общее собрание работников Учреждения,

— Педагогический совет Учреждения,

— Управляющее собрание Учреждения.

К органам, представляющим права и законные интересы  обучающихся, относится Совет обучающихся, их родителей (законных представителей) — Родительский комитет Учреждения.

Указанные органы осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, Уставом Учреждения и положениями о них, утверждаемыми в порядке, установленном Уставом.

Устав Учреждения определяет структуру, порядок формирования, срок полномочия и компетенцию органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и совершения действий от имени Учреждения.

Директор Учреждения:

— планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, несет ответственность перед государством и обществом за качество и эффективность работы Учреждения;

-представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени Учреждения;

— является распорядителем денежных средств Учреждения, в пределах своей компетенции, открывает и закрывает в учреждениях казначейства счета Учреждения;

— заключает от имени Учреждения договоры, не противоречащие законодательству РФ и уставным целям деятельности Учреждения, в том числе договор между Учреждением  и родителями (законными представителями) обучающихся.

— в пределах своей компетенции в соответствии с законом РФ организует разработку и утверждение локальных нормативных актов, обязательных для исполнения работниками Учреждения, обучающимися и их родителями (законными представителями);

— утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и Правила поведения для обучающихся Учреждения.

— по согласованию с Учредителем организует разработку и утверждение  программы развития Учреждения;

— организует разработку, утверждение и внедрение в образовательный процесс образовательных и учебных программ, учебных планов и других учебно-методических документов;

— утверждает учебный план, годовой календарный график и расписание занятий;

— разрабатывает и представляет на согласование Управляющему Собранию план финансово-хозяйственной деятельности по расходованию бюджетных и внебюджетных средств и организует их исполнение;

— представляет Управляющему Собранию на утверждение отчет по итогам учебного и финансового года для последующего доклада Учредителю и отчета перед общественностью, содействует его обнародованию;

— налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

— осуществляет расстановку кадров;

— устанавливает должностные оклады, утверждает штатное расписание, должностные обязанности работников;

— принимает на работу и увольняет работников Учреждения;

— представляет работников Учреждения к премированию и награждению с учетом мнения педагогического совета;

— создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения, осуществления педагогических экспериментов;

— обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в Учреждение, выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований;

— осуществляет приём обучающихся в Учреждение;

— обеспечивает создание в Учреждение необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, контролирует эту работу исполнителями;

— организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, ученических и родительских объединений;

— обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организует делопроизводство, ведение статистической отчетности Учреждения;

— организует работы по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством, Уставом Учреждения и локальными актами, возглавляет гражданскую оборону Учреждения;

— назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а также во всех подсобных помещениях, утверждает должностные инструкции лиц, ответственных за охрану труда;

— контролирует совместно со своими заместителями деятельность педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и учебно-воспитательных мероприятий;

— назначает председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

— несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Отделом образования за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом.

Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) является  постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В заседании общего собрания имеют право принимать участие все работники Учреждения.

Ведение Общего собрания осуществляет директор Учреждения. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием.

Общее собрание Учреждения имеет право:

— обсуждать и принимать коллективный договор;

— обсуждать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

— утверждать по согласованию с  Учредителем   программы развития Учреждения;

— определять  размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в Учреждении средств  фонда оплаты труда  Учреждения;

— рассматривать   вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей Учреждения;

— вносить Учредителю предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

— обсуждать   вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения

— осуществлять контроль за выполнением Общим собранием  решений.

Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор учреждения, профессиональный союз или не менее одной трети работников Учреждения.

Ведение Общего собрания осуществляет директор Учреждения. Директор вправе привлекать к участию в Общем собрании любых юридических и (или) физических лиц.

Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос директора Учреждения. В случае если директор не согласен с решением общего собрания, он выносит вопрос на рассмотрение учредителя.

Решение Общего собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

 

Управляющий собрание Учреждения – это коллегиальный орган управления, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения, определенные настоящим Уставом. Управляющее собрание Учреждения (далее – Управляющее собрание) является высшим органом  коллегиального управления, представляет интересы всех групп участников образовательного процесса, то есть обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Учреждения.

К компетенции Управляющего собрания Учреждения относится:

— согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;

— утверждение программы развития Учреждения;

— согласование режима занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная);

— решение об исключении обучающегося из Учреждения (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);

— содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направлений и порядка их расходования;

— утверждение сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

— утверждение отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;

— осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждение;

— ходатайство, при наличии оснований, перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

— ходатайство, при наличии оснований, перед Отделом образования о награждении, премировании, о других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.

Управляющее собрание формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Избираемыми членами Управляющего собрания являются представители от родителей (законных представителей) обучающихся, представители от педагогических работников Учреждения, представители от обучающихся (старшеклассники).

Педагогические работники в Управляющие собрание избираются на Педагогическом совете Учреждения открытым голосованием. Представители родителей избираются в Управляющиесобрание на классных родительских собраниях открытым голосованием. Представители обучающихся избираются на совете старшеклассников.

В состав Управляющего собрания входит по должности директор Учреждения, а также назначенный представитель Учредителя.

В состав Управляющего собрания кооптируются по решению последнего представители местной общественности, деятели экономики, науки, культуры из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии Учреждения и которые могут оказывать реальное содействие Учреждение. Общее количество членов Управляющего собрания –5 человек.

Члены Управляющего собрания работают на общественных началах.

Заседания Управляющего собрания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а также по инициативе его председателя, по требованию директора Учреждения, представителя Учредителя, по заявлению членов Управляющего собрания, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от списочного состава Управляющего Совета.

Заседания Управляющего собрания считаются правомочными, если в его работе принимало участие не менее половины его членов. Решения Управляющего Собрания принимаются квалифицированным большинством (не менее 2\3 от числа присутствующих на заседании членов).

Права и обязанности членов Управляющего собрания, регламент его работы, другие вопросы функционирования Управляющего собрания определяются Положением «Об Управляющем собрании Учреждения».

Педагогический совет Учреждения коллегиальный орган управления Учреждения, состоящий из всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

Решения  Педагогического совета являются обязательными для выполнения  всеми членами педагогического коллектива. Председателем  Педагогического совета является директор Учреждения. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении.

Педагогический совет Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения, директора Учреждения, Учредителя. Заседания Педагогического совета и его решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждение постоянно.

Заседания  Педагогического совета являются правомочными, если присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины принявших в его заседании педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

К компетенции Педагогического совета  относится:

— обсуждение  и утверждение  учебных планов,  образовательных программ Учреждения, годового календарного учебного графика;

— обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания образования;

— принятие решения о формах, сроках и порядке проведении промежуточной аттестации обучающихся;

— решение  вопроса о допуске обучающихся выпускных 9-х, 11-х классов к государственной (итоговой) аттестации, награждении учащихся похвальной грамотой и похвальным листом, золотыми и серебряными медалями;

— решение  вопроса о переводе обучающихся из класса в класс, переводе из класса в класс «условно», оставлении на повторный год обучения, перевод обучающегося на обучение по адаптированной образовательной  программе (с согласия законного представителя обучающегося)

— определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

— формирование требований к библиотечному фонду по всем входящим в реализуемые основные образовательные программы учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям);

— организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

— организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

— выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения;

— рассмотрение  вопросов  внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;

— представление  педагогических работников к различным видам поощрений, ведомственным наградам;

— рассмотрение  вопросов  переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;

— рассмотрение  вопросов организации дополнительных образовательных услуг;

— принятие  положений  и других  локальных актов, регулирующих вопросы организации образовательного процесса;

— осуществление контроля за реализацией принятых Педагогическим советом решений.

— избирает членов в Управляющие собрание.

В целях учета мнения обучающихся, их законных представителей по вопросам управления Учреждения и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, их законных представителей создаются Совет обучающихся и Родительский комитет соответственно.

Учет мнения Родительского комитета Учреждения  (далее – Родительский комитет) и (или) Совета обучающихся Учреждения (далее – Совет обучающихся) при принятии локальных нормативных актов, затрагивающего права и интересы обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) осуществляется в следующем порядке:

— перед принятием локального нормативного акта, затрагивающего права и интересы обучающихся и (или) их родителей (законных представителей), директор Учреждения направляет проект акта и обоснование необходимости его принятия в Родительский комитет и (или) в Совет обучающихся в соответствии с их компетенцией;

— не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта и обоснования Родительский комитет и (или) Совет обучающихся направляет директору Учреждения мотивированное мнение по проекту в письменной форме;

— если мотивированное мнение Родительского комитета  и (или) Совета обучающихся не содержит согласия с проектом локального нормативного акта или содержит предложения по его совершенствованию, директор Учреждения может либо согласиться с ним, либо обязан в течение трех рабочих дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с Родительским комитетом  и (или) Советом обучающихся  с целью достижения взаимоприемлемого решения;

— если согласие не достигнуто, возникшие разногласия оформляются протоколом.

После этого директор Учреждения имеет право принять локальный нормативный акт, Родительский комитет и (или) Совет обучающихся может его обжаловать в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Родительский комитет и (или) Совет обучающихся  также имеет право оспорить принятое решение в соответствии с действующим законодательством.

Родительский комитет избирается на классных родительских собраниях.

Решения Родительского комитета носят, рекомендательны характер.

В состав родительского комитета Учреждения входят представители родителей (законных представителей) обучающихся.

Родительский комитет избирает из своего состава председателя и секретаря.

Родительский комитет работает по плану и регламенту, которые согласованы с директором Учреждения.

Полномочия Родительского комитета:

— оказание Учреждению содействия в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов обучающихся, в организации и проведении общешкольных мероприятий;

— организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье;

— осуществление контроля (совместно с  Учреждением) за качеством питания и  медицинским обслуживанием обучающихся;

— взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

— взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся.

Заседание Родительского комитета являются правомочным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 состава и решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

Порядок деятельности Родительского комитета определяется положением о нем.

Совет обучающихся.

Членами Совета обучающихся являются обучающиеся Учреждения по два человека от 8- 11классов;

Заседание Совета обучающихся считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава.

Заседания Совета обучающихся проводятся не реже 1-го раза в месяц. Заседания Совета обучающихся могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета обучающихся

На заседаниях Совета обучающихся избирается председатель и секретарь. Заседания протоколируются.

Решения на заседаниях Совета обучающихся принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

К компетенции Совета обучающихся  относится:

внесение директору Учреждения и Педагогическому совету предложений по оптимизации процесса обучения и управления Учреждением;

организация и планирование совместно с классными руководителями, заместителем директора по учебно-воспитательной работе деятельности обучающихся;

защита прав, интересов, чести и достоинства обучающихся;

участие в планировании и организации внеклассной и внешкольной работы обучающихся;

поддерживание дисциплины и порядка в Учреждении;

размещение информации о своей деятельности на сайте Учреждения;

проведение мониторинга участие классов в школьных делах.

Решения Совета обучающихся доводятся до остальных обучающихся Учреждения на классных часах. Решения, принятые в соответствии с действующим законодательством  являются обязательными для всех обучающихся Учреждения.